Стартовал конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров на руководящие должности.
С 21 августа по 10 октября 2023 года правительство Калининградской области проводит конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров региона на руководящие должности в органы местного самоуправления. Об этом «Si-minor NEWS» сообщили в пресс-службе правительства.
Набор идет по следующим направлениям:
– организационная работа и внутренняя политика;
– реальный сектор (жилищно-коммунальное хозяйство, строительство;
– инфраструктурный комплекс, сельское хозяйство);
– финансово-экономический сектор;
– социальный сектор;
– информационное обеспечение.
Право на участие в конкурсе имеют:
– граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, в возрасте до 55 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, претендующие на включение в высший уровень резерва;
– граждане РФ, владеющие государственным языком России, в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет, претендующие на включение в базовый уровень резерва;
– граждане РФ, владеющие государственным языком, в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года, претендующие на включение в перспективный уровень резерва.
Документы на конкурс принимаются с 21.08.2023 г. по 10.10.2023 г. (включительно).
Со списком документов, квалификационными требованиями к участникам, условиями и сроками проведения конкурса можно ознакомиться на сайте «Резерв управленческих кадров Калининградской области».
Наличие диплома победителя «Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в резерв (без прохождения конкурсных испытаний – тестирований), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора.
Конкурс состоит из трех этапов и продлится с августа по ноябрь 2023 года.
В рамках первого этапа (дистанционного) необходимо заполнить и направить пакет документов в Управление государственной службы и кадровой работы правительства области с 21.08. 2023 по 10.10. 2023 года через сайт «Резерв управленческих кадров Калининградской области».
Для участия в конкурсе и подачи документов необходимо пройти регистрацию (авторизацию) на сайте Резерва управленческих кадров в разделе «Стань участником проекта».
Необходимый пакет документов для кандидатов и рекомендации к заполнению*:
– анкета (с копиями документов о трудовой деятельности и дипломов),
– справка – объективка,
– рекомендация,
– характеристика,
– согласие на обработку персональных данных.
В рамках второго этапа (с 10 октября по 10 ноября 2023 года) претенденты пройдут различные тестирования. Набравшие менее 70% по результатам тестирований не будут допущены к третьему этапу.
В рамках третьего этапа участники подготовят предложения по оптимизации деятельности в сфере государственного и муниципального управления и пройдут собеседование.
По итогам конкурса в резерв будут включены те, кто набрал наибольшее количество баллов.
Фото: kapital-rus.ru