В РФ предложили урегулировать время ненормированной работы.
В Госдуму РФ внесут законопроект, ограничивающий время ненормированной работы 120 часами в год, сообщил в своем Telegram-канале автор инициативы и глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«Сегодня продолжительность «эпизодического» труда (не путать со сверхурочной работой!) никак не ограничена, если работодатель установил ненормированный рабочий день. И единственный бонус в такой ситуации — парочка дополнительных дней отпуска. И для однажды задержавшегося на час, и для того, кто буквально живет на работе. Считаем это несправедливым и не отвечающим интересам работников», — написал он в своем телеграм-канале.
Продолжительность указанного отпуска не может быть менее трех календарных дней в году. Помимо этого, время ненормированной работы будет ограничено 120 часами в год.
В случае принятия законопроекта работодатель обязан будет обеспечивать точный учет времени ненормированной работы.
По словам депутата, мера направлена на исключение возможности злоупотребления со стороны работодателей.
Фото: rg.ru